1. Не тренирате последователно
В бизнеса с пластмасови шприцформи квалифицираните работници са толкова важни, колкото и опитните инженери.Suntime precision mold продължава обучението и на двамата в професията.Обучението е „процес“, а не „събитие“.Много компании не се опитват да задържат опитните служители и не отделят достатъчно време и пари за продължаване на обучението на нови служители, затова някои чуждестранни клиенти смятат, че китайските производители на форми нямат предимства по отношение на квалифицираната работна сила.
2. Прекалено небрежно отношение към важността на обучението
Ако служителите не разбират значението на текущата програма за обучение, те няма да я приемат на сериозно.Прецизната форма Suntime винаги позволява на нашите служители да знаят, че уменията са техни през целия живот.Отнасяйте се сериозно към обучението, за да могат да продължат да се усъвършенстват и да направят по-добър живот въз основа на работата в тази област.
3. Твърде бързо обучение
Ученето е дълъг път, никой не може да получи знания за една нощ.Ето защо Suntime mold никога не иска от служителите да придобият умения за кратко време.Ние сме достатъчно търпеливи в обучението им, както сме достатъчно търпеливи към всеки клиент.
4. Неразбиране как възрастните учат
Когато сме студенти, можем да учим неща цял ден и да поддържаме мозъка си в състояние на учене.Но след като сме започнали работа в реалния свят, средата няма да ни позволи да учим толкова ефективно, колкото в училище.Suntime учи нашите служители на професионална информация в реалния свят на работа.
5. Не проследяване как обучението е от полза за растението
„Когато ръководството може да погледне числата и да види въздействието на обучението върху ключови производствени показатели за завод за леене под налягане (по-бързи цикли, по-малко бракове, по-малко престой, по-малко инциденти и т.н.), става по-лесно да се обоснове и обучението системата се интегрира по-лесно в цялостния производствен процес.Да видиш означава да повярваш и доказателството за въздействието на обучението върху операциите изпраща силно послание, че обучението работи.
Време на публикуване: 29 юли 2021 г